如何根据需求来设计办公室家具的颜色?
色彩对人心理的影响不可忽视。和谐的色彩使人积极、明朗、轻松、愉快;不和谐的色彩则相反，它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳，因此办公室家具色彩选择更需谨慎。不同性质的办公环境要根据需求来设置办公家具的颜色。
虽说现在办公室家具一般都是非彩色系的，主要以黑、白、灰三种颜色为主色系，然后在延伸出明黑、米白、暖白、银灰、白灰等色系。这些颜色多是由办公家具表面的油漆形成的，钢制类办公家具则由不同颜色的喷塑粉末形成。
像是阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至还没有窗户，进入里面让人觉得很冷，所以这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色的办公室家具都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形中降低了工作效率。
比方说创意人员的办公室宜亮色;办公人员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为办公室家具点缀，以刺激工作人员的想象力。
而低矮的办公室宜浅色办公室家具定制为主，新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色办公家具，因为浅色可以使人产生扩张感，凸显办公室高大。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡。如果有灰尘，还会显得陈旧。
还有一点就是一个单位的办公室所使用的色彩不仅要整体一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，普通员工的办公桌为浅灰色，职员椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在坐位上;如果中层管理人员和高层管理人员的办公桌用木纹棕色，那么中层管理人员的座椅可设为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。
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